“提高工资是社会正义的问题”

采访CGT联邦秘书Maryse Dumas

MEDEF的暑期大学期间,萨科齐呼吁雇主让他们不要忘记员工的购买力

这对你来说可信吗

玛丽丝杜马斯

这个电话是咒语

共和国总统明确表示拒绝购买力的增加会增加劳动力成本

他不想在资本和劳动力之间分享新的财富

在MEDEF暑期学校,他宣布了将商业法合法化的愿望

这意味着他放弃了与“流氓老板”的斗争,这是他竞选活动的中心主题

它涉及一种逻辑,一切都将被允许给股东和雇主

员工将成为闹剧的火鸡

如果他要操心的工资,这可能在六月份,给人一种提升最低工资,压力雇主分行协商薪酬标准的基础上,最低工资的增加而调整

政府也可以利用的社会贡献23十亿欧元减少,国家支付给雇主条件,例如援助或工资谈判或就业政策和不安全感下降的杠杆

你如何欢迎那些建议重新分配由非更换退休人员而收回的部分款项的公务员的演辞

玛丽丝杜马斯

公务员知道的是我们正在裁员

但他们的工资并没有增加

最好的答案是,承诺萨科齐有他的经济部长时,她说的是“紧缩计划”为大众服务的

MEDEF主席Laurence Parisot呼吁实施经济供应政策

您认为通过消费恢复增长仍然具有相关性吗

玛丽丝杜马斯

提高工资首先是社会正义问题,这是一种重视工作的方式

但确实,消费的复苏,加上投资政策,工业,研究和公共服务的发展对增长至关重要

相反,Nicolas Sarkozy接管雇主的目标是获得更快更轻松的解雇

因此,总统游说其开始基于该MEDEF的意愿工会标志劳动合同明天社会伙伴之间的谈判

否则,他威胁说,将在年底前制定法律

解除压力的一种方法是提出工会的统一战线,反对轻易解雇员工的新证券

CGT解决了10月份政府组织的工资会议的目标是什么

玛丽丝杜马斯

薪水是半薪

它们已成为去年私营部门冲突的第一个原因,增长了16%

因此,这不是无限期推迟任何购买力规定的问题

而不是分配数十亿美元的富人,有必要立即盈利,而且还通过改变雇主的供款金额的发号施令,制定措施帮助交通运输条件注入资金,住房和能源支出

采访由Paule Masson进行