Astic使用无证件来清理Mac Do.

破产公司的员工要求他们的工资和工作证明

“我受雇于晚上11点,直到经理7点或8点到达

我当晚赚了35欧元

这是一笔总付款

“托马斯是Astic公司的一名员工,负责清洁和监控罗纳河畔的Villefranche-sur-Saone的McDo

“我在2007年抵达法国,他解释说,我正在逃离刚果的战争

老板知道我没有证件

他经常答应我们去县里要求我们正规化

但他没有这样做

他甚至驳斥了那些要求太多的人

我们最终闭嘴了

一天早上,警方将所有工作人员拘留

Astic正在清盘,他的领导人因隐瞒工作而被起诉

托马斯昨天在里昂工业法庭会见,并与一些同事,律师皮埃尔马萨诺维奇一起向理事会登记处提交了大约30份文件

他要求,例如,表彰劳动合同,工资条的发放和就业证书,支付工作的最后期限的工资和相应的假日薪酬,解雇赔偿金“没有真实和严重的原因

“这是我们第一次发生此类劳资纠纷,”工业法庭院长(雇员)伯纳德•奥吉尔指出

对于CGT的部门经理Pierre Coquan来说,事情很简单:“在警察拘留结束时,当他们发现自己没有工作而没有钱时,员工们来找我们

这是一个非常好的反射

因为集体和公共行动可以提供某种保护

“”我们将在县内重新提交其通过的情况下,他们已经加入了那些谁符合条件的县,谁拥有的职位或为其承诺的雇主已试探工作的调控下“ Larbi Boumerzoug说,他在CGTduRhône负责这些问题

还有待观察的是,客户,这里是McDo,是否可以在两者之间传递:“在非正常情况下雇用人员是犯罪行为;雇用人员而不宣布他们是一种罪行;皮埃尔马萨诺维奇断言,没有付钱,这是犯罪行为

在米卢斯负责Astic案件的预审法官必须搜查这些罪行的肇事者,并可能寻找他们的同谋

这就是使用这些工作人员的公司的知识状况以及文本是否允许搜索他们的责任或有罪的问题

希望得到肯定的回答

Emilie Rive